근로자
주휴수당 조건 지급기준 계산법 총정리
1주에 15시간 이상 근무 시 주휴수당을 받을 수 있습니다. 만약 개인사정으로 지각이나 조퇴를 하였다면 주휴수당을 받을 수 있을까요? 주휴수당의 조건, 지급기준, 계산법 등 궁금증을 아래 글에서 자세히 알아보시기 바랍니다. 목차 주휴수당은 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하는 경우 지급되는 유급휴일에 대한 수당으로 근로기준법에 명시되어 있습니다. 사업주가 이를 어기고 근로자에게 지급하지 않는 경우 법을 어기는 것입니다. 주휴수당 지급 조건 주휴수당을 받기 위해서는 기본적으로 아래의 3가지 조건이 모두 만족되어야 합니다. 1. 소정근로시간이 1주에 15시간 이상 일 것 소정근로시간이란 근로자와 회사가 약정(근로계약서)한 근무 시간을 말합니다. 만약 약정한 근무시간이 1주에 14시간인데 1시간 연장근무를 ..
